Estou com oportunidades para portadores de Síndrome de Down.
Essas vagas são para trabalhar em uma grande rede de drogarias na função de auxiliar de vendas de segunda a sexta-feira, durante 5 ou 6 horas por dia ( a combinar). Para ambos os sexos,a partir 18 anos.
A empresa está gostando do trabalho desses profissionais e solicitou mais candidatos para São Paulo/grande SP.
Para maiores informações, meu tel:33373010- ramal 218 ou encaminhem um e-mail para christiane@designerrh.com.br
Secretária Bilingue - SP
Vaga URGENTE
Deve ter disponibilidade de horário
Estamos com uma vaga para como Secretária Júnior. Segue o Perfil;
Secretária Júnior - Brooklin
CLT
Salário: 1.664,00
benefícios: VT, VR (15,00), AM e Seguro de Vida
Local de trabalho: Brooklin, Zona Sul de São Paulo
Horário: de segunda a sexta das 8:00 as 17:00 horas
Superior Completo - desejável recém formada
Inglês no mínimo intermediário escrita e oral (será aplicado teste)
Atividades: rotina secretarial, controle de agenda, compra de passagem nacional e principalmente internacional, reserva de sala de reunião, entre outras atividades.
OBS: Somente perfis com superior completo. Lembrando que trata-se de nível JÚNIOR
Os currículos devem ser encaminhados com o título: "secretária Júnior - Brooklin", para cristiane.freitas@ontime.srv.br
Deve ter disponibilidade de horário
Estamos com uma vaga para como Secretária Júnior. Segue o Perfil;
Secretária Júnior - Brooklin
CLT
Salário: 1.664,00
benefícios: VT, VR (15,00), AM e Seguro de Vida
Local de trabalho: Brooklin, Zona Sul de São Paulo
Horário: de segunda a sexta das 8:00 as 17:00 horas
Superior Completo - desejável recém formada
Inglês no mínimo intermediário escrita e oral (será aplicado teste)
Atividades: rotina secretarial, controle de agenda, compra de passagem nacional e principalmente internacional, reserva de sala de reunião, entre outras atividades.
OBS: Somente perfis com superior completo. Lembrando que trata-se de nível JÚNIOR
Os currículos devem ser encaminhados com o título: "secretária Júnior - Brooklin", para cristiane.freitas@ontime.srv.br
DIGITADOR(A)
Com experiência em alfa e numérico.
Comparecer, das 11h às 16h, à Avenida Rio Branco, 279, 1º andar, Centro. Telefone 3335-3441.
Comparecer, das 11h às 16h, à Avenida Rio Branco, 279, 1º andar, Centro. Telefone 3335-3441.
Nestlé inscreve para Programa de Estágio
A Nestlé está com as inscrições abertas para selecionar 80 universitários em seu programa de estágio 2011. Os candidatos devem ter conclusão prevista entre julho de 2012 e dezembro de 2012, nos cursos de Administração com ênfase em Comércio Exterior, Administração com ênfase em Logística, Administração com ênfase em Marketing, Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciência dos Alimentos, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Design Gráfico, Engenharia Ambiental, Engenharia Bioquímica, Engenharia da Computação, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Farmácia, Jornalismo, Marketing, Nutrição, Processamento de Dados, Propaganda & Marketing, Psicologia, Publicidade & Propaganda, Química, Química Industrial, Relações Públicas, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação.
Além disso, os candidatos devem ter inglês (nível intermediário), informática (pacote Office) e disponibilidade de 6 horas diárias para estagiar na capital paulista, de segunda a sexta-feira. As etapas do processo seletivo envolvem testes on-line, dinâmica de grupo, e entrevistas com o RH e com o requisitante da área. O processo de admissão inicia-se em agosto. O programa, entretanto, começa em janeiro de 2011.
A Nestlé acredita que o candidato precisa conhecer seu potencial, incluindo suas fortalezas e necessidades de desenvolvimento. Além disso, ser curioso, ter disposição em servir e o desejo de atingir ou ultrapassar objetivos cada vez mais ambiciosos de desempenho e qualidade, gerando resultados para o negócio e implantando continuamente melhorias sustentáveis para os métodos e processos e saber trabalhar em rede também são diferenciais valorizados.
O Programa de Estágio tem duração de um a dois anos e tem como objetivo identificar, atrair e reter jovens para futuras posições na empresa, além de promover o intercâmbio de conhecimento entre universidade e empresa. Cada estagiário possui um tutor responsável pelo seu desenvolvimento e, juntos, fazem uma avaliação semestral cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desenvolvimento. Além disso, o estagiário também pode participar de treinamentos e workshops que contribuem para sua formação.
A empresa oferece aos estagiários bolsa-auxílio e os seguintes benefícios: vale-refeição, seguro de vida, desconto nos produtos Nestlé, 13º salário, férias remuneradas de 30 dias após um ano de estágio, academia local e estacionamento.
Os interessados devem se inscrever pelo site da empresa (www.nestle.com.br) até 1 de setembro de 2010.
Além disso, os candidatos devem ter inglês (nível intermediário), informática (pacote Office) e disponibilidade de 6 horas diárias para estagiar na capital paulista, de segunda a sexta-feira. As etapas do processo seletivo envolvem testes on-line, dinâmica de grupo, e entrevistas com o RH e com o requisitante da área. O processo de admissão inicia-se em agosto. O programa, entretanto, começa em janeiro de 2011.
A Nestlé acredita que o candidato precisa conhecer seu potencial, incluindo suas fortalezas e necessidades de desenvolvimento. Além disso, ser curioso, ter disposição em servir e o desejo de atingir ou ultrapassar objetivos cada vez mais ambiciosos de desempenho e qualidade, gerando resultados para o negócio e implantando continuamente melhorias sustentáveis para os métodos e processos e saber trabalhar em rede também são diferenciais valorizados.
O Programa de Estágio tem duração de um a dois anos e tem como objetivo identificar, atrair e reter jovens para futuras posições na empresa, além de promover o intercâmbio de conhecimento entre universidade e empresa. Cada estagiário possui um tutor responsável pelo seu desenvolvimento e, juntos, fazem uma avaliação semestral cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desenvolvimento. Além disso, o estagiário também pode participar de treinamentos e workshops que contribuem para sua formação.
A empresa oferece aos estagiários bolsa-auxílio e os seguintes benefícios: vale-refeição, seguro de vida, desconto nos produtos Nestlé, 13º salário, férias remuneradas de 30 dias após um ano de estágio, academia local e estacionamento.
Os interessados devem se inscrever pelo site da empresa (www.nestle.com.br) até 1 de setembro de 2010.
Pirelli: 100 vagas para níveis Técnico e Superior
O Programa de Estágio 2011 da Pirelli está com as inscrições abertas para estudantes do Ensino Superior e Técnico. São 100 vagas para as áreas administrativa e de negócios em Santo André (SP).
Os candidatos devem estar cursando o último ou penúltimo ano, em 2011, de diversos cursos universitários. Para os cursos técnicos, as áreas são Administração, Eletrônica, Informática, Mecatrônica, Mecânica, Química, Secretariado e Segurança do Trabalho. Ter disponibilidade para estagiar por seis ou quatro horas diárias e ter conhecimentos de inglês e informática são essenciais.
A Pirelli oferece bolsa-auxílio que varia de R$ 650,00 a R$ 1.050,00, de acordo com a carga horária (de 80 a 120 horas mensais), além de benefícios.
Em 2009, dos 100 candidatos selecionados, cerca de 20% foram efetivados. Os interessados podem se inscrever, por meio do site www.pirelli.com.br, até o próximo dia 2 de setembro.
Os candidatos devem estar cursando o último ou penúltimo ano, em 2011, de diversos cursos universitários. Para os cursos técnicos, as áreas são Administração, Eletrônica, Informática, Mecatrônica, Mecânica, Química, Secretariado e Segurança do Trabalho. Ter disponibilidade para estagiar por seis ou quatro horas diárias e ter conhecimentos de inglês e informática são essenciais.
A Pirelli oferece bolsa-auxílio que varia de R$ 650,00 a R$ 1.050,00, de acordo com a carga horária (de 80 a 120 horas mensais), além de benefícios.
Em 2009, dos 100 candidatos selecionados, cerca de 20% foram efetivados. Os interessados podem se inscrever, por meio do site www.pirelli.com.br, até o próximo dia 2 de setembro.
Maxipark: 50 vagas para manobrista
A rede de estacionamentos Maxipark, que administra mais de 25 mil vagas em todo o país, está selecionando candidatos para preencher 50 vagas de manobrista, todas para a cidade de São Paulo.
Para participar do processo seletivo, que ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, o candidato deve comparecer ao estacionamento subterrâneo da Estação de Metrô Ana Rosa (Rua Domingos de Moraes, 505).
Será feita uma análise do currículo com entrevista e, em seguida, os classificados passam por um teste de manobra.
Os interessados também podem enviar currículo para o e-mail sac@maxipark.com.br, preenchendo no assunto “Vaga de Manobrista”.
Há 22 anos, a Maxipark tem suas atividades pontuadas pela constante inovação, agilidade, alto padrão em tecnologia e domínio do seu negócio, que permitem desenvolver soluções específicas para cada cliente.
Para participar do processo seletivo, que ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, o candidato deve comparecer ao estacionamento subterrâneo da Estação de Metrô Ana Rosa (Rua Domingos de Moraes, 505).
Será feita uma análise do currículo com entrevista e, em seguida, os classificados passam por um teste de manobra.
Os interessados também podem enviar currículo para o e-mail sac@maxipark.com.br, preenchendo no assunto “Vaga de Manobrista”.
Há 22 anos, a Maxipark tem suas atividades pontuadas pela constante inovação, agilidade, alto padrão em tecnologia e domínio do seu negócio, que permitem desenvolver soluções específicas para cada cliente.
Citibank seleciona jovens recém-formados
O Programa de Trainees do Citi 2011 está com as inscrições abertas, até o próximo dia 30 de setembro, com a proposta de dar oportunidade para jovens recém-formados.
São 25 vagas e os candidatos podem ser estudantes de diversos cursos que estejam no último ano da faculdade ou que tenham se formado, no máximo, em dezembro de 2008. Além disto, é preciso ter inglês fluente.
O valor da remuneração prevista é de R$ 3.900, mais benefícios como: Free Choice (verba anual para ser utilizada em qualidade de vida) e 14º salário, além dos benefícios de base.
O Citi também oferece vagas para estagiários, que variam de acordo com a necessidade de cada área da empresa. A remuneração é de R$ 940,00 para estagiários que estejam cursando até o penúltimo ano e de R$ 1.015,00 para alunos do último ano da faculdade. O plano de benefícios inclui 30 dias de férias, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.citi.com.br - institucional/Trabalhe no Citibank.
São 25 vagas e os candidatos podem ser estudantes de diversos cursos que estejam no último ano da faculdade ou que tenham se formado, no máximo, em dezembro de 2008. Além disto, é preciso ter inglês fluente.
O valor da remuneração prevista é de R$ 3.900, mais benefícios como: Free Choice (verba anual para ser utilizada em qualidade de vida) e 14º salário, além dos benefícios de base.
O Citi também oferece vagas para estagiários, que variam de acordo com a necessidade de cada área da empresa. A remuneração é de R$ 940,00 para estagiários que estejam cursando até o penúltimo ano e de R$ 1.015,00 para alunos do último ano da faculdade. O plano de benefícios inclui 30 dias de férias, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida.
As inscrições podem ser feitas pelo site www.citi.com.br - institucional/Trabalhe no Citibank.
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